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2019年山西中医药大学公开招聘工作人员面试公告

类别:医药类考试 日期:2019-10-11 10:36:09 人气: 来源:

  台湾私拍布丁为了做好2019年公开招聘面试工作,现将我校2019年公开招聘工作人员面试相关事宜公告如下:

  按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定,若最后一名面试人员成绩相同,则并列进入面试。我校入围面试人员共75名(具体人员见我校网站所公示的“入围面试人员名单”)。

  1、博士研究生岗位面试分为试讲和综合素质答辩,满分为100分,试讲和综合素质答辩各占50%。主要考察应聘人员的语言表达能力、课程设计能力和综合分析能力等方面。面试时间为15分钟,面试成绩即为综合成绩。

  2、除博士研究生岗位的其他岗位采取结构化面试的形式。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、语言表达能力和情绪控制等方面。面试时间为10分钟,面试成绩占综合成绩的40%。

  (一)考生报到和抽签排序。参加面试的考生须持面试通知书、本人有效居民身份证,按时间到指定地点报到,考生7:45开始入场,8:00停止入场,未在时间内入场者视为自动放弃面试资格。考生个人通讯工具并经工作人员验证后,进入候考室候考,抽签分组确定面试顺序。

  博士岗位面试:面试考官根据考生的综合表现,进行评判、打分。按照每个测评要素综合计算平均成绩的办法,确定面试人员的面试成绩。面试成绩即为综合成绩,面试成绩保留两位小数。

  结构化面试:面试考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分,每一要素去掉一个最高分和一个最低分,其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素得分加权之和即为考生最后面试成绩。面试成绩保留两位小数。

  综合成绩合格线分,参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,综合成绩须达到65分。

  若2名以上考生考试综合成绩相同时,原则上按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检与考察人选;如面试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。

  (一)考生必须严格遵守面试纪律和考场规则,工作人员的安排,进入考区后,必须在候考室等待进行面试,不得随意在考区内和出入。如有特殊情况,应及时向工作人员报告。

  (三)考生参加面试时,不准携带任何以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场,否则取消面试资格。

  (四)考生不得向考官透露姓名等个人信息,考生不准以任何形式向其他人询问面试内容;也不准在考试结束前,将考试内容透露给其他人,违反者将取消面试资格。

  (七)面试结束,考生在工作人员安排下,立即离开面试考区,不得在考场和候考室附近逗留,考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

  

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