随着中国市场经济不断飞速发展，在生活水平不断提高的当下，家长对孩子教育的投资力度也随之加大，少儿英语培训的市场在此背景下也将继续不断发展。由于增长速度过快，教学质量良莠不齐，不少媒体普遍认为这个市场已经出现“超饱和”现象，甚至开始抨击众多机构的教育手段应试、功利。但在近几年，瑞思英语的腾飞却不得不让业界刮目相看。
在记者走访的多个英语培训机构中，瑞思英语4年多以来获得的成绩可谓可圈可点。2011年，瑞思全国学员数量已突破了8万，现金收入超过3亿元，学员续读率更是屡创新高。瑞思65%的孩子均在公立重点小学就读，更是有近半数的瑞思小学员在公立英文考试中取得满分成绩，令家长赞不绝口。从上述数据来看，瑞思的成功的确有目共睹。
4年坚持教师技能大赛拉高国内师资标准
瑞思英语在4年来，始终坚持举办教师内部培训和技能大赛，通过比赛普及国内外先进教学技能，积淀学术精华，加强交流互动，保障优质教育的发展持续力，只有夯实自身的学术技能，才能切实提高教学质量、保障学习效果，为中国孩子提供优秀、科学的学习体系。
诚然，不少民办教育培训机构为了求发展，为了获得资本支持，不得不向投资方承诺市场增长率和利润率。但如果培训机构为了效益而放弃对学员的责任，那么发展的动力从何而来?作为教育朝阳产业，只有树立国家使命感，设身处地的站在家长、孩子，站在国家教育发展的角度上，才能立足并实现长远发展。事实上，判断一个民办教育培训机构是否真正有教育理想，看企业的对师资质量、学术建设的重视程度就可以一目了然。
坚持不懈打造完美教学体系补充中国教育缺口
当名牌大学毕业生出国留学被退回的事件屡屡增加后，传统教育的缺口在国际上逐渐显露。如何让国外的综合教育体系完美落地中国，如何与国内教育相辅相成，如何让中国的孩子骄傲的站在国际起跑线上这些使命悄无声息的落在了每一个培训机构的肩上，然而有几个机构能够承担呢？
为了将国际国内的教学完美融合，除了教师培训外，瑞思英语还组建了国内最大的教学研发和师资培训基地，拥有上百人的国内外专业学术团队。
据悉，在瑞思内部，学术部门的员工占比最大，超过销售、市场部门的规模，他们的主要任务是不断优化教学计划，多方面确保将美国教育在中国完美落地。在2011年12月，瑞思发布了S5的课程体系，并且将从PRE-K到S5阶段的核心思想整合起来，其成果让记者惊叹。
据了解，瑞思英语倡导的“浸入式英语”，从培养孩子兴趣开始，再通过英文教授语文、数学等学科知识，持续培养学生的语言思维能力，输出、表达能力，追求学以致用，并且在S5阶段达到思维整合的再创造。瑞思的使命正是坚持正确的教育方向和理念，以期给孩子最完美的教育产品，成为国际化优秀人才。
据了解，几年前瑞思大部分的受众多是受过高等教育的大学教授，企业高管，公务员，海归，而从瑞思2011年统计出的数据上看，瑞思在覆盖的客户人群上也越来越多元化，更多的父母开始意识到国际竞争力不仅仅是“会说外语”那么简单，他们开始期望通过从小的学习，对小孩的综合素质和思维方式进行培养。
对于成长中的孩子来说，从小培养出对于语言学习的兴趣尤为重要。瑞思英语可为孩子们提供多方面的教育启蒙。更可贵的是，它帮助儿童更好地思考、追求梦想和发现新事物，激发他们的学习潜能，并学会互相理解，加深他们对世界的认识等作用。想获得成功和认可，还是要提升自己的企业文化和对教育的使命，从根本上解决教育的本质问题，以中国教育为使命，才能真正做到成功和屹立不倒。
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